1月16日下午，市教育局考评小组漆日成、侯兴隆、李泽宝、杨丽萍等领导前往广元中学检查2006年度市教育局下达的目标任务完成情况。
考评小组按照校长述职→ 按目标分项查阅档案→ 中层领导座谈→和学校交换意见的程序，圈点亮点，查找问题，对学校进行了实事求是的检查评估。
    校长张德宁同志在述职报告中，首先汇报了学校在2006年的两项中心工作：一是对教职工教育思想进行引导提高；二是构建学校管理文化。在具体工作方面，广元中学2006年狠抓了毕业班教育教学管理，高考成绩显著提高；构建学习型学校，加强队伍建设；深化教育理念培育，推进素质教育等。目前学校存在的问题主要有：学校三个校区资源配置与整合存在一定困难，管理难度较大；学校债务较大；教师队伍建设，特别是对青年教师的培养落实不够；校园生活的组织形式和节奏缺乏科学、规范、有效的制度设计；学校文化定位尚未形成系统等。
    市教育局领导在听、查、议的基础上，漆日成科长代表考评小组与学校行政人员交换了意见。首先评价了学校对考评工作的态度，广中领导高度重视，准备充分，配合默契，保证了考评工作的顺利进行。认为学校2006年度教育工作完成情况好：能够站在国家级示范高中的平台上，坚持“博学广才，器识为先”的办学思想，以搞好升学预备教育的为主要任务，坚持素质教育，培养学生的实践能力和创新精神，表现在——逐步形成了一个严谨、务实、创新、高效的领导班子；团队核心、团队精神、团队文化基本形成；办学资质不断提升；优质教育初见端倪；后勤管理规范，开源节流效果明显；教育教学质量不断提高，今年高考实现多个第一，在全市独树一帜；良好的学风、校风、教风逐渐形成等。接下来圈点了学校的亮点工作：班子个体素质好，群体作用也发挥好；德育工作有特色，管理体系完善，育人机制基本形成；教学过程管理充分，教改有成效；教育科研成效彰明，科研氛围逐渐形成；管理严谨而有特色；校园文化建设有特色等。接下来指出不足之处：科学统筹一校三点的管理还需重视；文化建设中人文整合还不够等。最后提出希望：学校要不断追求发展目标，丰富和完善教育理念，找准持续发展的突破口；进一步优化以升学预备教育为主的办学模式；进一步优化管理；进一步推动教师队伍建设；更加重视创建和谐平安校园等。
    张德宁校长代表学校表态：教育局考评小组给予很高评价，实际上是对我们工作的高标准、高要求，学校将把圈点的亮点作为精神动力，主要根据存在的不足和提出的希望加强改进。